Supervize v pomáhajících profesích
Supervize je strukturovaný proces, který dává lidem možnost otevřeně hovořit o své práci a o problémech a situacích, které s ní souvisejí. Supervize znamená ve všech pomáhajících profesích zamýšlení se nad profesionálním jednáním pracovníků, nad funkčností pracovních týmů a celé organizace.
Cílem supervize je především poskytnout supervidovaným možnost hovořit otevřeně o jejich pracovních úspěších a problémech, umožnit supervidovanému získat sebereflexi, poskytnout možnosti ke zkvalitnění jeho práce s lidmi, podpořit jeho profesní rozvoj, a tak předcházet syndromu vyhoření.
Funkce supervize
- Podpůrná
- Vzdělávací
- Osobního rozvoje
- Reflexní
Druhy supervize
- Individuální supervize – supervize jednotlivce.
- Skupinová supervize – supervize pracovní skupiny, týmu.
- Případová supervize – supervize případové studie, situace z praxe.
- Manažerská supervize – supervize managementu s prvky koučování.